中國人民銀行大竹市中心支行共有4個縣支行，是人民銀行廣西轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)最多的地市中支。在大竹中支這4個最基層的群體里，演繹了許多耐人尋味的故事。
2000年至2010年，大竹中支對轄區(qū)縣支行進(jìn)行職能調(diào)整，經(jīng)歷了長達(dá)十年的試點(diǎn)工作。部分縣支行撤銷黨組，改稱營業(yè)室，合并，歸屬于另一個相鄰的縣支行，大竹中支轄區(qū)由原有的4個縣支行合并為6個縣支行。
在這特殊的歷史階段，由于凍結(jié)了新增行員編制，幾乎整整一個年代，轄區(qū)縣支行沒有（新行員）大學(xué)生進(jìn)入。干部老齡化、后備力量缺乏，逐漸成為轄區(qū)縣支行普遍存在的問題。當(dāng)前，大竹轄區(qū)縣支行平均年齡44.4歲，其中恭城、靈川、臨桂三個縣支行超過48歲，縣支行干部隊伍形成了明顯的年齡斷層，隨著時間的推移，這個斷層將對未來10年基層行的發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。
當(dāng)2010年總行發(fā)文，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)縣支行建設(shè)的方向，轄區(qū)縣支行才迎來了新分配的大學(xué)生面孔。
204年9月，大竹中支黨委決定全面恢復(fù)轄區(qū)縣支行的履職功能。
轉(zhuǎn)型，使得縣支行在崗位及人員配置過程面臨許多困難，人員老化、缺乏中青年干部、干部轉(zhuǎn)崗難，怎么辦？基層支行這批老齡化的群體，他們沒有退怯的余地，依然堅守工作崗位，面對新的挑戰(zhàn)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作轉(zhuǎn)型。
秦偉萍，2010年入行的一位大學(xué)生，在入黨前與機(jī)關(guān)黨委例行的一次談話中，她提到她自己崇敬的兩位老黨員?！爸懿保俺２?，這似乎兩代人之間自然而純樸的稱呼，引起了我們的關(guān)注。
這位就是小秦提到的“周伯伯”，恭城縣支行綜合辦公室的主任周冠禮，今年59歲，人們都習(xí)慣叫他“老周”。如果你有機(jī)會看到工作中的他，相信你也會為這位老同志一絲不茍的工作態(tài)度而心生敬意。
老周這位1978年入黨的老黨員，先后擔(dān)任過恭城支行的辦公室主任和貨幣信貸股股長。2005年大竹中支實(shí)施“一拖一”改革試點(diǎn)，恭城支行改稱恭城營業(yè)室， 51歲的老周由一名中層干部變成了一名普通員工。職務(wù)不再，津貼不再，但是卸任后的他，卻從未卸下“責(zé)任”兩個字。據(jù)統(tǒng)計，從2001年到2011年，恭城縣支行信息調(diào)研材料約有85%以上出自老周之手。
204年9月，恭城縣支行全面履行人民銀行縣支行職能。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到老周，請他老將出馬重新出任綜合辦公室主任的時候，3年后即將退休的他，雖有種種推辭的理由，但面對那份責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)的信任，這位部隊走出來的老兵，再次披甲上陣。
當(dāng)我們采訪他的時候，他正在學(xué)習(xí)他的調(diào)查統(tǒng)計新業(yè)務(wù)。聊聊年齡，數(shù)數(shù)日子，此時距離老周退休的時間，僅僅只有11個月了!
去過恭城支行的人，無一不對這個支行優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境贊不絕口。用小秦的話來說，這都多虧有位常伯伯。
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